نتائج البحث

شكرا على المرور الجميل واقصد ان الراتب بالنسبه للعسكري يكون اعلى من راتب المرتبة الي هو مقابل لها تقريبا لكل الرتب الزيادة 40% من راتب المرتبة الا في اول رتبة وهي جندي الزياده اقل من 20 % وذلك بسبب ان الجندي و الجندي اول على نفس المرتبة وكذلك اعلى رتبتين و هي الفريق و الفريق الاول اتمنى تكون...

مشكور بس ممكن تشرح هذا الكلام الذي كتبته اذكر ان رواتب العسكريين تكون اعلى من راتب نفس المرتبة بنسبة معينه تختلف حسب الرتبة ولكنها لغالب الرتب 40% شكرا على الموضوع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الموضوع هذا فيه اشكالية شوي وسبب الاشكالية انه تم التعديل فيها قبل فترة بسيطة و لكن هذا التعديل كان فقط بالمسمى وذلك لاكثر من سبب منها 1) رفض المالية تعديل الرواتب 2) لكي يكون هذا التعديل فعلي ويحقق اكبر فائدة يجب تعديل نظام خدمة الضباط لتغير المراتب خصوصا العلياء...

أنا برأيي أن ترفع معاملتكـ للجنة التظلمات في القطاع الذي تعمل فيه للبت في موضوعكـ على أن تطالب بامكافأة من تاريخ استحقاقكـ لها ولا تتنازل عن حقوقك مهما كان أنا أخذت في مطالبتي لمكافأة الحاسب الآلي سنتان وفي الأخير تم صرفها لأن النظام يكفل صرفها وفقكـ الله أخوكـ النهيم

من حقك الحصول على مكافئة العمل على الحاسب الآلي وأكيد في ضباط في وحدتك تصرف لهم وحتى لو مافية أجهزة ومافية رقم عملي لديهم دائماً الفرد مسلوب الحقوق

طيب اذا انا مستوفي الشروط ولم تصرف لي هل يحق لي الشكوى لديوان المظالم

شروط مكافأة مشغل حاسب آلي 1- تعمل على الحاسب الآلي - نهاية طرفيه مرتبط بمركز المعلومات الوطني 2- حصولك على دورة من مركز المعلومات الوطني مدتها تختلف احيان اسبوعان واحيان شهر على حسب المركز وزحمة الدورات . 3- حصولك على رقم مشغل رسمي يطلب او يصرف لك بعد فتره وسري يخصك فقط والتشييك على نفس الرقم...

تصرف لك اذا وظيفتك مشغل نهايه طرفيه بعض الإدارات في الوزاره تصرف لجميع افرادها ذو وظائف مشغلين نهايه طرفيه وذلك بعد طريقة التحايل على النظام لمساعدة الفرد

يستوجب طلب رقم عملي ويكون تعمل عليه والنهايه الطرفيه تكون بوحدتك حسب ماذكروا الاخوان

اخي الكريم بالنسبه للمكافأة يصدر لها قرار من ادارة شئون الافراد بشرط تكون عندك شهادة الكفاءة المتوسطه على الاقل ولديك دورة من ادارة المعلومات ولديك رقم عملي على النهاية الطرفية ويكون مسمى وظيفتك اللي انت مثبت عليها كاتب مشغل نهاية طرفية وهذه الشروط فقط

ينقصك جهاز ...نهاية طرفيه .. الرقم العملي الذي حصلت عليه بعد الدورة ..وتعبئ النموذج وترفعه...طبعا...لازم ما تكون منقطع عن الدخول على النظام اكثر من شهرين.... للمعلومه كل جهاز نهايه طرفيه يعمل عليه اثنان..وبالكثير يقبلون ثلاثه...

اذا وظيفتك كاتب ومشغل نهاية طرفية ووحدتك لديها نظام النهاية الطرفية يتم طلب رقم عملى وتصرف لك المكافئة فوراً

اخواني اعمل برتبة رقيب أول في احد قطاعات القوات المسلحة على وظيفة كاتب ومشغل نهاية طرفية ومنذ تعييني وحتى تاريخه لم استلم مكافأة الحاسب الآلي 15% علما بأنني حاصل على دورتين من مركز المعلومات بالقوات المسلحة على نظام وارد وصادر ونظام الشركات والمؤسسات . علماً بأنني لا اعمل في اقسام الوارد والصادر...

ألف شكر لك وبارك الله فيك على طرحك المميز نظام احتساب الدراسة الجامعية كنقاط توضحه في لائحة الترقيات هنا :- http://www.mcs.gov.sa/ArchivingLibrary/Regulations/Regulations/132629_N010.pdf ستجد في المادة الثانية - فقرة (ج) عناصر المفاضلة - العنصر الثالث (التعليم) ولاحظ الفقرة (أ) مايبين ذلك ...

الله يعطيك العافيه .. الحقيقه انا من الناس اللي استفدت من مما تطرحه كثيراً.. اذا امكن ان تزودني بنظام احتساب ساعات الدراسه الجامعيه كنقاط للترقيه .. طبعا هذا لمن صادفت ترقيته تجاوزه لسنه دراسيه جامعيه بمعدل معين من الساعات.. هل يمكنه الاستفاده من عدد الساعات المجتازه في حال المفاضله !

الدليل الشامل لأنظمة ولوائح وتعليمات الخدمة المدنية ونماذج وإجراءات تنفيذها بالأجهزة الحكومية دليل البرامج الإعدادية دليل التصنيف http://www.mcs.gov.sa/ArchivingLibrary/Regulations/Pages/default.aspx http://www.mcs.gov.sa/ArchivingLibrary/Directory/Pages/default.aspx...

يعطيك العافيه .. كيف اقدر احصل على مثل هاللوائح الغير موجوده في موقع الخدمه المدنيه !

التمييز بمرتبة أو بدرجات ليس له علاقة ببدل طبيعة العمل أبداً ،، ولو كان الأمر كذلك فلماذا لم تتميز العديد من المسميات التي يصرف لها البدل بنفس الطريقة مثل أمين المستودع والصندوق والعهد ومحصل الإيرادات والكثير غير ذلك . الأمر يختلف تماما ، فهو يتعلق بضوابط تصنيفية بحتة مرتبطة بآلية الترشيح لشغل...

مشكوررر اخوي لكن عندي استفسار في النقطه هذي : الأمر يتعلق فقط بشاغلي الوظائف المميزة بمراتب أو درجات حين النقل أو الترقية إلى وظائف غير مميزة مثل بعض شاغلي وظائف الحاسب الآلي والنسخ حين يكون قد تم تمييزهم بمرتبة أو درجات نظرا لحصولهم على مؤهل أو تدريب معين اللي بالاحمر المقصد منه هو التمييز...

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أحياناً يتم التعيين على بعض الوظائف بميزة تتمثل بـ منح مرتبة أو درجات إضافية ، وهنا يتطلب الأمر إمضاء فترة ست سنوات لمن تم تعيينه على الوظيفة بتلك الطريقة قبل الإنتقال منها إلى وظيفة غير مميزة ، وهذا من أسس وقواعد التصنيف المعتمدة لدى وزارة...