حسب الدرجة والرتبة ومدة الخدمة
ومعادلة الحسبة للراتب التقاعدي كالتالي : الراتب الاساسي الحالي عند صدور قرار التقاعد يقسم على 35 مدة الخدمة الكاملة ويضرب الناتج في سنوات الخدمة
مثال عقيد راتبة الاساسي عند التقاعد 20 الف وخدمتة 25 سنة فتكون الحسبة 20000\ 35* 25 =14290 ريال هو راتبه التقاعدي وهكذا اما بالنسبة لراتب ملازم كان ضابط صف فيحسب راتبه حسب المعادلة السابقة يوم كان ضابط صف على حده وتحسب معادلة يوم كان ملازم وتجمع ويكون هذا راتبه التقاعدي هذا مالدي وان كان أحد له تعديل او اضافه فيفيد العضو بها علما ان هناك برامج تحسب الراتب التقاعدي مباشرة
فمثال لملازم متقاعد : كان رئيس رقباء قبل الترقية راتبه الاساسي قبل الترقية 11 الف وخدمته 20 سنة فتكون المعادلة له عندما كان ضابط صف كالتالي : 11000\35*20=6290 ريال وراتبه الاساسي عندما كان ملازم 12500 ريال وخدمته فيها 4 سنوات فتكون المعادلة كالتالي : 12500/35*4= 1428 + 6290= 7720 ريال هو اجمالي راتبه التقاعدي
ياشيخنا شكله التبس عليك الحساب في المعادلة لحسبة الراتب التقاعدي ماله أي شغل عمر الرتبه في المعادلة
معادلة الراتب التقاعدي هي
أخر راتب أساسي كان يتقاضاه الموظف يقسم على مدة الخدمة الكاملة للضباط والأفراد وهي 35 سنة وتقسم على عدد سنوات الخدمة الفعلية للمتقاعد = الراتب التقاعدي
فحسب مثالك المذكور تكون المعادلة 7500 / 35*18= 3857 الراتب التقاعدي
وهذا المثال لايمكن يحدث لانه ليس من الممكن ان يتقاعد الملازم في أول درجة له في سلم رواتب الضباط أتمنى ان أكون واضح في شرحي
لامور ملتبسه عندي جدا
....
لنفرض ان يوجد شخص تخرج من الجاامعه توضف ملازم على طول وعمره مثلا 26 وكمل عمره 44 واصبح له 18 سنه بالخدمه كيف يكون راتبه التقاعدي ؟
ياشيخ خلك واضح كي أفيدك في الحساب لانه مستحيل تعين ملازم وخدم 18 سنة أقل شيئ وصل مقدم وراتبه الاساسي 17000 ريال فما فوق أنا لا أتكلم عن اول مربوط لكل رتبة حسب ماذكرت اريدك تفيدني بالتالي اذا كان ضابط صف كم خدم فيها وكم أخر راتب أساسي كان يتقاضاه وكذلك كم خدم ضابط وكم أخر راتب أساسي كان يتقاضاه ؟
اما اذا كان تعين ضابط فكم خدمته وأخر راتب اساسي كان يتقاضاة وأي رتبه تقاعد عليها؟