بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله أوقاتكم بكل خير
طرحنا سابقاً موضوع خاص بدليل تصنيف الوظائف هنا
وقد حاز بفضل الله على نسبة عالية جداً من المتابعين والمشاركين كمثال بسيط على مكانة هذا المنتدى الشامخ بين أقرانه من حيث حجم المتابعة والإستفادة من مواضيعه في مختلف الأقسام ، وذلك نجاح يسجل بالتأكيد لإدارة المنتدى على جهودها الكبيرة نحو تقديم عمل مميز فلهم منا كل الشكر والتقديرالسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله أوقاتكم بكل خير
طرحنا سابقاً موضوع خاص بدليل تصنيف الوظائف هنا
والآن نلقي الضوء على دليل التصنيف الجديد المعتمد من وزارة الخدمة المدنية
من بداية شهر رجب عام 1434هـ
وما طرأ على تصنيف الوظائف من تعديلات ومتغيرات تطال الوظيفة
-----------------------------------------------------------------------
https://www.mcs.gov.sa/InformationCe...414340611.aspx
-----------------------------------------------------------------------
وهنا رابط مباشر للدليل:
>> دليل تصنيف الوظائف <<
ويحتوي على ستة أجزاء تتمثل في:
1) أسس وقواعد التصنيف .............................................
2) المجموعات العامة للوظائف .......................................
3) البرامج الإعدادية "الدبلومات" ومجالات العمل المناسبة
4) الدورات التدريبية وفئات الوظائف المناسبة ..................
5) المؤهلات العلمية ومجالات العمل المناسبة .................
6) دليل ترميز الوظائف .................................................. .
وينقسم تصنيف الوظائف إلى 10 من ..
"المجموعات العامة"
تتفرع كل منها لعدد من المجموعات النوعية
وتحتوي كل مجموعة نوعية على سلاسل فئات وظائف ،
ويمكن الوصول لمسمى الوظيفة المطلوبة والتعرف على بياناتها التصنيفية ومتطلباتها من مؤهلات وخبرات وغيرها .. ونستعرض هنا طريقة استخدام الدليل ببعض الشروحات المصورة لإيضاح المتغيرات الجديدة قدر الإمكان
أتمنى للجميع الفائدة وأرحب بأي استفسار
-----------------------------------------------------
حصري وخاص لـ.... منتديات موظفي وموظفات المملكة
لايسمح بالنقل دون ذكر المصدر
وتقبلوا كل الود والورد من أخيكم
QARAR
>> دليل تصنيف الوظائف <<
ويحتوي على ستة أجزاء تتمثل في:
1) أسس وقواعد التصنيف .............................................
2) المجموعات العامة للوظائف .......................................
3) البرامج الإعدادية "الدبلومات" ومجالات العمل المناسبة
4) الدورات التدريبية وفئات الوظائف المناسبة ..................
5) المؤهلات العلمية ومجالات العمل المناسبة .................
6) دليل ترميز الوظائف .................................................. .
وينقسم تصنيف الوظائف إلى 10 من ..
"المجموعات العامة"
تتفرع كل منها لعدد من المجموعات النوعية
وتحتوي كل مجموعة نوعية على سلاسل فئات وظائف ،
ويمكن الوصول لمسمى الوظيفة المطلوبة والتعرف على بياناتها التصنيفية ومتطلباتها من مؤهلات وخبرات وغيرها .. ونستعرض هنا طريقة استخدام الدليل ببعض الشروحات المصورة لإيضاح المتغيرات الجديدة قدر الإمكان
أتمنى للجميع الفائدة وأرحب بأي استفسار
-----------------------------------------------------
حصري وخاص لـ.... منتديات موظفي وموظفات المملكة
لايسمح بالنقل دون ذكر المصدر
وتقبلوا كل الود والورد من أخيكم
QARAR