تحسين أوضاع الموظفين الحاصلين على مؤهلات أعلى .. التعميم والطريقة

[admin]

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أصدرت وزارة الخدمة المدنية إيضاحاً لآلية تنفيذ قرار مجلس الخدمة المدنية
رقم (1936/1) بتاريخ 1436/2/9هـ المبلغ بتعميم صاحب السمو الملكي رئيس الديوان الملكي رقم (15722) وتاريخ 1436/4/17هـ بخصوص تعيين الموظفين الذين يحملون مؤهلات علمية ترشحهم لمراتب أعلى من مراتبهم الحالية .. طالع المرفق

إيضاح الخدمة المدنية لطريقة تحسين وضع الموظف بموجب المؤهل
.
----------------------------------------------------------------------------
​

 

[admin]

الف شكر اخوي قرار .. دايما سبّاق
وكان من المفروض عليهم من بدري التوضيح .. تأخروا كثير

 

[admin]

هذا القرار اول ما طلع قالو سجلو في جداره وسجلنا في جداره وبعد كذا جلسنا فتره علشان

يدققون في البيانات وبعد كذا ارسلو رساله للجوال يقولون شوفو نتايج التدقيق


لما دخلنا على الموقع ما حصلنا شي واضح


والحين ضايعيني ما ندري وش نسوي

 

[admin]

بعد ما قريته كامل

معناها ما يشملنا هالقرار


احنا متوظفين على المرتبه الرابعه ومعنا بكالريوس وحرام معطينا الرابعه

والبكالريوس ماخذينا قبل نتوظف


وش الحل

 

[admin]

لا جديد في القرار
يفترض يكون ترقية الموظف للدرجه المستحقه من واقع البيانات في الاداره او الوزاره بعد التحديث ..
اما ان ادخل اختبارات ومسابقات فهذا متبع من اول ... فما الجديد ؟؟

 

[admin]

انا حاصل على المؤهل قبل التعين و مؤهلي استحق عليه المرتبه السادسه و تم تعيني على المرتبه الثالثه

بالله عليكم من اولى في تحسين المرتبه ؟

القرار تم تحريفه من قبل الخدمة المدنية و حصره لفئه معينه

قمت الاحباط و الله اني افكر افصل و اشتغل بشركه

 

[admin]

يعني لايفيدني في شي طيب وسنوات الخبرة قبل التعيين ولاسنوات بدون ترقيع في المرتبة لم تحتسب بشي ، يعني تي .. تي مثل مارحتي جيتي ، طيب وكيف عليه توقيع في الاخير البراك معناته قديم

 

[admin]

السلام عليكم

اللي فهمته أنا أنه نفس الخطاب السابق اللي طلع قبل فترة مافي تغيير

الفقرة :

1/ من يحصل على مؤهل وهو على رأس العمل كالانتساب أو الدراسة المسائية فانه يتم

تحسين وضعه الوظيفي إلى المرتبة والوظيفة الملائمة لمؤهله العلمي وفقاً لإجراءات

التوظيف وذلك *** عن طريق دخوله المفاضلات التي تجريها هذه الوزارة أو الجهات

الحكومية*** .... إلخ

اللي فهم شي ثاني ينورنا ترون والله دخنا من هالقرارات

 

[admin]

أشكر كل من تواجد هنا وشارك برأي أو تساؤل وتبقى حروفكم محل التقدير وقد أسعدني تواجدكم وتفاعلكم .

وللإيضاح وإجابة للتساؤلات المتعددة حول القرار فإن ما طرحته يعتبر تعميماً يبين آلية تنفيذ القرار الصادر من مجلس الخدمة المدنية قبل فترة حيث تمت دراسة إمكانية تصحيح أوضاع الموظفين الذين يشغلون وظائف تقل مراتبها عن تلك التي يستحقونها بموجب مؤهلاتهم العلمية وأن يتم منحهم الوظائف والمراتب المناسبة لمؤهلاتهم .. إلا أن ما خلص إليه قرار مجلس الخدمة المدنية في نهاية الأمر هو وبشكل أوضح وباختصار:


من حصل على مؤهل علمي عن طريق الدراسة بنظام ((الابتعاث أو الإيفاد)) من قبل الجهة التي يعمل فيها وبموافقة وزارة الخدمة فيتم تحسين وضعه الوظيفي بالتعيين المباشر على الوظيفة التي تناسب المؤهل الجديد في حال توفرها ويتم الرفع بأوراق تعيينه من قبل الجهة لوزارة الخدمة المدنية .


أما بقية حالات الحصول على المؤهلات فيمكن لأصحابها التقدم للتعيين بالوظائف المناسبة عن طريق وزارة الخدمة المدنية أو الجهات التي تملك صلاحية شغل وظائفها بنظام المفاضلات والمسابقات الوظيفية .​

 

[admin]

شكري وتقديري للاستاذ قرار ولجميع اعضاء المنتدى من خلال تتبعي لوزارة الخدمه المدنيه التي تعتبر حجر عثره لموظفين السلم العام ومحورهم الثلاثي الشهيب والملفي والخنين المحور الهرم حيث انهم يعتبرون السلم العام مقياس لتطوير السلالم الوظيفيه الاخرى فكل جهاز يريد تطوير موظفينه يستقل بهم دون الخدمه المدنيه وانظمتها الغير واضحه ولاكن بنهاية يتضح ان عدم تطوير السلم العام وطلاسم بنودهم لافساح المجال لهيمنة الوزراء ووكلاهم على التعيينات والترقيات وتاويل انظمة الخدمه على مايريدون وظلم الموظف العام عليهم من الله ما يستحقون اللهم انصرنا